Articles

Santé au travail
Quand le manque de reconnaissance éclipse le talent!
Les membres d'une équipe se congratulent au bureau

Dans cette série d'articles dédiés aux sept besoins essentiels favorisant la qualité de vie en entreprise (QVT), nous abordons aujourd'hui le besoin de reconnaissance, essentiel pour la motivation du collaborateur et sa performance en entreprise.

Vidéo
Compte rendu du livre d'Eva Sadoun: Une économie à nous, éd. Actes Sud, 2022, 152 pages
Compte rendu du livre d'Eva Sadoun: Une économie à nous, éd. Actes Sud, 2022, 152 pages

Entrepreneuse militante, cofondatrice de LITA.co et de l'applicatin Rift (le Yuka de la finance), Eva Sadoun propose dans ce livre de revisiter l'économie pour la rendre plus transparente, plus durable et plus accessible.

Conseils pratiques
Rendre une organisation plus agile grâce au «systémique team coaching»
Une femme place des notes autocollantes sur un mur lors d'une réunion de travail

Transformer une organisation vers plus d'agilité, des responsabilités distribuées, des équipes auto-organisées et moins de niveaux hiérarchiques n'est pas une mince affaire. Cas d'école.

Flexwork Event 2024
Le besoin de flexibilité augmente
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Selon une étude récente de swissstaffing, 80% des 1230 personnes sondées «considèrent que la flexibilité du temps de travail est importante». Et seulement 50% d’entre eux ont la possibilité de travailler de manière flexible. Ces résultats ont été commentés en juin dernier au Kursaal de Berne lors du Flexwork Event 2024.

Bien-être numérique
Bonnes pratiques pour préserver sa santé dans un monde connecté
Femme d'affaires essaie de se relaxer dans un environnement de bureau exigeant

Dans un monde professionnel où les technologies omniprésentes peuvent engendrer du stress, découvrez comment adopter des stratégies efficaces pour préserver votre santé et trouver votre équilibre dans cet environnement hyperconnecté.

Vidéo
Compte rendu du livre de Sandra Enlart: De la formation à la Learning Company, éd. Eyrolles, 2018, 190 pages
Photo: Marc Benninger
Dans cet ouvrage, la spécialiste de l'innovation et de la prospective dans le domaine de la numérisation du travail, de la pensée et de l'apprentissage expose sa vision de l'entreprise apprenante. La formation sera ancrée dans la pratique, avec une projection vers le futur, un accompagnement pédagogique et un mise en oeuvre des apprentissages sur le terrain. ...
HR Today Research
Cinq stratégies pour aller au-delà des attentes
Des hommes et femmes d'affaires assis en rang donne une note à un candidat

Ce sont souvent ces efforts supplémentaires et spontanés qui font la différence lors d'un processus de recrutement.

Santé au travail
Donner de l'autonomie améliore la performance
Un homme se tient debout seul face au soleil levant

Dans cette série sur les sept besoins fondamentaux qui améliorent la qualité de vie au travail, nous explorons aujourd'hui le besoin d'autonomie.

Vidéo
Compte rendu du livre de P. Scheele et N. Bech-Andersen: 12 Universal Skills: A Beginner’s Guide to a Successful Work Life, éd. Headway Skills, 2022, 233 pages
Photo: Marc Benninger

Dans cet ouvrage les deux auteurs présentent douze compétences-clé qui vont vous permettre de démarrer une carrière professionnelle, d'avoir du succès et de durer dans le monde du travail. Voici les trois compétences que je retiens de ce livre.
 

Culture de travail
La GRH suisse vue de France
Drapeaux de la Suisse et de la France

Avec son code du travail minimaliste, ses salaires élevés, son absence de conflits syndicaux et son plein emploi, la Suisse semble être aux antipodes de la France. Dans le cadre de leur master RH, 20 professionnels RH français étaient de passage en Suisse au printemps 2024. Ils ont constaté six différences structurelles.