Articles

Saint-Gall
Leadership et clientèle
F-S.38_resautage01_3_16.jpg

La journée du leadership, organisée début avril 2016 par l’Université de Saint-Gall a attiré plus de 100 personnes (la manifestation affichait complet). Les participants, dont une majorité de RH, ont échangé jusqu’au milieu de la nuit des effets du leadership sur les collaborateurs et la clientèle.

Jobsharing
Le jobsharing, de la théorie à la pratique
Le jobsharing permet notamment de préserver les talents, de favoriser la transmission des savoirs entre générations, de diminuer les absences et de faciliter les remplacements. Voici une feuille de route pour implémenter une politique de jobsharing en entreprise. 
Portrait
Le coach
DRH de l’Union des associations européennes de football (UEFA), le Lausannois Julien Baehni prépare son organisation pour l’Euro 2016.
L’équipe RH du mois
«Rester proche des collaborateurs»
Les cinq membres de l’équipe RH de Tibits recrutent. L’entreprise est en train d’ouvrir des nouveaux restaurants en Suisse. La DRH Sonja Sturzenegger détaille ici les défis posés par cette croissance.
Droit et travail
Les nuances du licenciement avec effet immédiat
Pour risquer un licenciement avec effet immédiat, le collaborateur doit avoir manqué à ses devoirs de manière objectivement grave, mettant à mal le lien de confiance nécessaire dans les rapports de travail. Le point sur la jurisprudence fédérale. 
Chronique
Enfer(mement) dogmatique
Comment peut-on expliquer la calvitie de certains dirigeants? Ne pourrait-on penser qu’il s’agit là du signe d’une belle sagesse et d’un grand savoir-faire? Je crains en fait que beaucoup ne s’arrachent les cheveux, faute de pouvoir rendre opérationnelle – et exécutée – leur vision. 
On en parle
«Le marché temporaire croît de 8 % par an depuis 20 ans»
La société romande Interiman Group devient le numéro 4 suisse de l’intérimaire, après le rachat en début d’année de la société alémanique Global Personal Partner. Les deux patrons reviennent ici sur les coulisses de cette acquisition et les défis d’avenir du secteur intérimaire. 
Think Tank
SOS! Le partenariat social suisse est en détresse
Poignée_mains.jpeg
Ma petite entreprise ne connaît pas la grè­ve! Voici ce qu’aurait pu être la version suisse de la célèbre chanson d’Alain Baschung. Et si cette paix du travail vivait ses der­nières heures? Analyse. 
Débat
Un âge minimum pour les recruteurs?
Le consultant RH Ulrich von Känel ne jure que par l’expérience des recruteurs seniors. Responsable du sourcing des candidats au groupe Tamedia, Angelo Ciaramella propose au contraire de limiter l’âge des recruteurs de Digital. 
Swiss Job Index
Hausse généralisée des offres d'emploi en Suisse
Jobs2.jpeg

Pour la première fois depuis septembre 2013, tous les cantons suisses (à l'exception de Berne) ont affiché une hausse mensuelle des offres d'emploi entre la mi-avril et la mi-mai. Durant la période sous revue, c'est le secteur de l'administration publique qui a recruté le plus activement (+17%).