HR Today News

Arbeitgeber und Kantone gegen Ausbau der flankierenden Massnahmen
Dass sich die Sozialpartner nicht über eine Verstärkung der flankierenden Massnahmen einigen konnten, ist bekannt. Ein noch unveröffentlichter Bericht des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) zeigt die Gründe für das Scheitern auf.
Die Arbeitswelt im Umbruch: 28% der Schweizer arbeiten im Home-Office, Tendenz steigend
Gemäss einer neuen Studie von Deloitte arbeiten 25% der Schweizer haupt- oder nebenberuflich als Freelancer. Ein Drittel der übrigen 75% möchte dies im nächsten Jahr ebenfalls tun.
Ausländische Lokführer haben Anrecht auf Schweizer Löhne
Der Rechtsstreit um die Lokführerlöhne der Crossrail in Brig (VS) ist beendet: Lokomotivführer müssen in der Schweiz übliche Löhne erhalten, auch wenn sie im grenzüberschreitenden Bahnverkehr tätig sind. Gegen ein Urteil des Bundesverwaltungsgerichts ist bis zum Ablauf der Beschwerdefrist keine Einsprache eingegangen.
Verzögerte fristlose Kündigung eines HSBC-Kadermanns war korrekt
Die HSBC Private Bank in Genf entliess einen Mitarbeiter über 30 Tage nach dessen Festnahme wegen vermuteter Geldwäscherei fristlos. Das Bundesgericht hat nun entschieden, dass das Vorgehen der Bank korrekt war und diese dem Ex-Angestellten keine Entschädigung schuldet.
Wirtschaftsprofessor: «Arbeitslose Migranten sind eine Altlast»
Trotz Jobabbau bei Zurich, Alstom und anderen: Wirtschaftsprofessor George Sheldon von der Universität Basel hält die Lage auf dem Arbeitsmarkt für nicht dramatisch. Besserung erwartet er zudem bei der hohen Ausländerarbeitslosigkeit: Diese sei eine Altlast, sagt er.
Standortverlagerung ins Ausland wegen starkem Franken
Schweizer Exportfirmen investieren weniger. Stattdessen kaufen sie Produktionsstätten im Ausland. Für die Beschäftigung in der Schweiz verheisst das nichts Gutes, so das Fazit einer Studie, die erstmals die Auswirkungen der Frankenstärke seit einem Jahr untersucht.
Journalistenverbände pochen auf GAV in der Deutschschweiz
Deutschsprachige Journalistenverbände pochen auf gute Arbeitsbedingungen und Schutz für Journalisten. Als beste Voraussetzung dafür sehen sie Gesamtarbeitsverträge (GAV), die es in der Deutschschweiz und im Tessin nicht gibt.
Beamter geht sechs Jahre nicht zur Arbeit und niemand vermisst ihn
Ein Beamter in Südspanien ist mehr als sechs Jahre lang nicht zur Arbeit erschienen, ohne dass es seiner Behörde aufgefallen wäre. Zu dieser Zeit bezog er jeden Monat seinen Lohn.
Uhrenindustrie bildet erneut mehr Lehrlinge aus
Die Schweizer Uhrenindustrie sichert sich erfolgreich ihren Nachwuchs: 2015 haben Uhrenfirmen erneut mehr Lernende ausgebildet. Deshalb und weil künftige Lernende schon in den Startlöchern stehen, kann die Branche ihren Bedarf an qualifiziertem Personal selbst decken.
20 Jahre Gleichstellungsgesetz: Die Schweiz ist noch nicht am Ziel
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Auch zwanzig Jahre nach dem Inkrafttreten des Gleichstellungsgesetzes ist diese Forderung noch nicht erfüllt. Das Gesetz habe nicht genügend Wirkung gezeigt, sagen Experten. Der neue Vorschlag des Bundesrats könne das ändern.