HR Today Minutes

Manager sollten weniger arbeiten
«Ich behaupte, dass wir ein falsches und zum Teil gefährliches Verständnis von Arbeitszeit haben. Und – extrem vereinfacht gesagt – es hätte für alle Angestellten positive Auswirkungen, wenn ...

Ist Ihr Unternehmen bereit für ortsungebundenes Arbeiten?

Fachkräfte finden und halten Sie am besten, indem Sie als Arbeitgeber auf ihre Bedürfnisse eingehen. Weit oben auf der Wunschliste: ortsunabhängiges Arbeiten, oder «Remote Working». Von den Vorteilen, den Herausforderungen und wie Sie Ihr Unternehmen fit für die heissbegehrte Arbeitsform der Zukunft machen.
HR Today Nr. 5/2019: hrtoday.ch

Von Arbeitsoasen, Ferien und der Generation Y

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.
Checkliste

Lieber, länger, leistungsfähiger: 5 Massnahmen, damit Sie Ihr Büro (noch) mehr lieben

Die Rolle des Firmenbüros verändert sich laufend. Mit dem steten Wandel der Arbeitsaufgaben, änderte auch das Bürolayout kontinuierlich – bis hin zum heutigen Konzept der «Neuen Arbeitswelten».
HR Today Nr. 4/2019: hrtoday.ch

Die Kununu-Angst, die Work-Life-Balance und das EU-Rahmenabkommen

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.
HR Today Nr. 4/2019: Debatte

Die Sache mit den Grossraumbüros ...

Klar, es gibt sie: die klassischen Argumente für oder gegen ein Grossraumbüro. Die gängigen Pros und Kontras seien aber völlig überholt, findet Kommunikationsexpertin Ilona Schönle. Und doch machen Grossraumbüros immer wieder Negativschlagzeilen.
Checkliste

Work-Life-Balance: Tipps für Betriebe und Mitarbeitende

Mit der Digitalisierung wird es immer schwieriger Arbeit und Freizeit auseinanderzuhalten. Ein bewusster Umgang mit den neuen Möglichkeiten ist gefragt. Die Forschung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement zeigt: Sowohl Betriebe als auch Mitarbeitende profitieren, wenn sie in gesundes Arbeiten investieren.
Übersicht

HR Today Nr. 3/2019: Lichterlöschen – Vor dem Aus

Die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt: Geht ein Unternehmen jedoch tatsächlich Konkurs, ist das eine schmerzhafte Angelegenheit für die Betroffenen. Drei HR-Verantwortliche erzählen von ihren Erlebnissen.Bevor ein Unternehmen vor dem endgültigen Aus steht, zeichnet sich sein Niedergang zwar schleichend, aber häufig lange...
HR Today Nr. 3/2019: hrtoday.ch

Schwierige Kollegen, angeschlagene Psychen und freundliche Arbeitgeber

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.
HR Today Nr. 3/2019: Praxis – Gesundheitsmanagement

An Krebs erkrankt und nun?

Dass Mitarbeitende an Krebs erkranken, kommt häufiger vor, als man denkt. Dennoch sind viele Unternehmen nicht darauf vorbereitet, mit solchen Situationen adäquat umzugehen.

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Andrea Bacca

Andrea Bacca leitet seit dem 1. August das Resort...

Carmen Wehnelt

Ab dem 1. September 2019 ist Carmen Wehnelt die...

Bernie Tewlin

Bernie Tewlin (38) ist seit August 2019 Managing...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Lehrreich, lustig und ohne Limit
130 Teilnehmende haben sich am 6. Juni 2019 im Zentrum Karl der Grosse in Zürich zum inspirierenden Austausch eingefunden.
People Development & Corporate Health Tech
Unternehmen kommen auch bei gesundheitlichen Themen kaum mehr am digitalen Weg vorbei. Doch wie wählt man aus unzähligen Employee Engagement &...
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