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Transformation RH

Demande en hausse pour les spécialistes RH, ces acteurs clés

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Transformation RH.jpg

Plus que jamais, les DRH sont appelés à jouer un rôle clé pour garantir que les affaires continuent de prospérer dans un environnement économique complexe marqué par le franc fort. Les entreprises doivent mettre en œuvre d’importants changements et cela a hautement contribué à accroître la demande en professionnels RH spécialisés.

Swiss Job Index

Explosion des offres d'emploi au premier semestre 2016

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Le marché suisse de l’emploi a enregistré un rebond record durant le premier semestre de l’année. Le nombre d’offres publiées a progressé de près d’un quart (+23,6%) en rythme annuel.

Swissstaffing

Les frontaliers: un facteur de risque pour vos coûts?

De nombreux frontaliers travaillent en Suisse, surtout des Français. Des règlementations européennes déterminent dans quel pays les frontaliers doivent payer les assurances sociales. Or, en pratique, ces dispositions sont presque impossibles à appliquer par les employeurs. 
Recrutement

Les réseaux sociaux montent en puissance dans le recrutement

Les recruteurs et responsables RH romands utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour recruter, indique une étude de l’Université de Fribourg. Le nombre de contacts sur LinkedIn grimpe lui aussi fortement. Analyse. 
Jobsharing

Le potentiel novateur du job et top sharing

Digitalisation des flux d’information, flexibilité du temps de travail, télétravail, crowd working, travail horizontal par réseaux numériques et intelligence collective: ces nouvelles tendances forment ce que l’on nomme le Travail 4.0. Le jobsharing s’inscrit dans cette évolution. 
On en parle

«Quand l’horlogerie repartira, nous serons prêts»

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Le directeur de Kelly Services en Suisse romande, Stéphane Gigon, détaille sa stratégie pour s’adapter aux évolutions du marché horloger. 
On en parle

«Le marché temporaire croît de 8 % par an depuis 20 ans»

La société romande Interiman Group devient le numéro 4 suisse de l’intérimaire, après le rachat en début d’année de la société alémanique Global Personal Partner. Les deux patrons reviennent ici sur les coulisses de cette acquisition et les défis d’avenir du secteur intérimaire. 
Think Tank

SOS! Le partenariat social suisse est en détresse

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Ma petite entreprise ne connaît pas la grè­ve! Voici ce qu’aurait pu être la version suisse de la célèbre chanson d’Alain Baschung. Et si cette paix du travail vivait ses der­nières heures? Analyse. 
Swiss Job Index

Hausse généralisée des offres d'emploi en Suisse

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Pour la première fois depuis septembre 2013, tous les cantons suisses (à l'exception de Berne) ont affiché une hausse mensuelle des offres d'emploi entre la mi-avril et la mi-mai. Durant la période sous revue, c'est le secteur de l'administration publique qui a recruté le plus activement (+17%).

Placement de personnel

Adia et Ecco se sont mariés il y a 20 ans pour former Adecco

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La société de placement de personnel vaudoise Adia et la française Ecco ont fusionné il y a 20 ans. De cette union est né le groupe Adecco, coté à la Bourse suisse. En 20 ans, le chiffre d'affaires est passé de 7,7 à 24 milliards de francs.

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Gestion de la santé en entreprise

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
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Assistant.e/gestionnaire RH entre 60 et 80%

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