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Team du mois

«Ensemble pour faire mieux»

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F-S.66_HR_Team_CSS-5_14.jpg
L’équipe RH de l’assureur CSS, dont le siège est à Lucerne, compte 83 personnes. Le DRH Jean-Pierre Vogt revient ici sur les enjeux d’une organisation décentralisée et les rituels communs.
Recherche

«La politisation du dialogue social durcit le ton lors des négociations»

Sheba Corti est DRH du Département de l’environnement, des transports et de l’agriculture (DETA), à l’Etat de Genève. Elle a réalisé un Master RH sur l’impact de la Paix du travail sur le processus de négociation d’une CCT (convention collective de travail), aux Universités de Genève, Lausanne, Neuchatêl et Fribourg.

Conseils pratiques

Comment prévenir un comportement non éthique?

En 2013, plus de 830 millions francs de pertes pour fraude ont été portés devant la justice en Suisse. Cinq conseils à l’attention des DRH pour lutter contre les comportements non éthiques en milieu professionnel.
Conseils pratiques

Vers un vrai leadership RH

Grâce notamment au récent développement des formations supérieures, les processus et activités RH ont été fortement professionnalisés. Mais la posture et l’impact RH n’ont guère évolué.
Think Tank

Halte au RH-bashing!

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Human_ressources.jpeg
Congé estival du Think tank et de ses membres, que je remercie de me laisser saisir cette opportunité pour rédiger un billet en nom propre... avec tout le recul, bien entendu, des échanges communs!
Débat

Toujours atteignable, même en vacances?

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Bras de fer.jpeg

Urs Klinger et Dieter Kissling croisent le fer sur l'utilité et la pertinence d'une hyper-connectivité.

Swissstaffing

Comment nous allons soutenir les services de l’emploi demain

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Adecco.jpg
La branche du travail temporaire est en plein essor depuis deux décennies. L’avenir réserve d’autres bouleversements. Voici comment swissstaffing va poursuivre son soutien à la branche.
Conseils pratiques

Le recours au coaching toujours moins tabou en organisation

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Une récente enquête montre que les entreprises ont intégré le coaching dans la panoplie des prestations offertes à leurs managers.
Conseils pratiques

Gestion des ressources dans la finance: prévoir l’imprévisible

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Banquier.jpeg
Les responsables de départements financiers sont chaque jour confrontés à de nouveaux défis quant au management de leurs équipes. Si par le passé une gestion active des ressources était souvent suffisante, une approche proactive est maintenant de rigueur.
Portrait

L’altruiste intéressé

Directeur de Nespresso Suisse, Pascal Hottinger est un des rares dirigeants
 qui ose parler de ses erreurs de management en public. Il assure que le respect et les feedbacks constructifs boostent la performance.

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Gestion de la santé en entreprise

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Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

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04.08.2025

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