Conçus par une fondation suédoise, les Inner Development Goals (IDGs) sont une série de compétences et de qualités qui permettent de contribuer à titre individuel aux objectifs de développement durable définis par l'Organisation des Nations Unies.

La fondation IPT célèbre 50 ans d'activité en faveur de l'insertion et la réinsertion professionnelles. À cette occasion, elle organise une série d'événements, dont le premier s'est tenu le 2 Mai 2022 à Genève.

Égalité salariale, respect des normes environnementales ou conformité comptent toujours plus dans le succès et l'attractivité d'une entreprise.

Optimiser la gestion de la mobilité pendulaire et professionnelle est un prérequis indispensable pour atteindre des objectifs de durabilité. Mais les changements en la matière doivent être conçus de manière participative pour garantir leur adoption.

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition traite des stratégies utiles pour pérenniser la performance économique d’une organisation tout en améliorant son impact environnemental et sociétal.

Le Swiss HR Award célèbre l’innovation, l’audace et la créativité dans la gestion RH. Déposez votre candidature jusqu’au 31 mars prochain. La remise des prix aura lieu lors du HR FESTIVAL europe.

HR Today a consacré son édition 6/2021 sur la réorientation du capitalisme sur les enjeux sociaux et environnementaux. Résumé des principaux enseignements du dossier.

La question du «droit à la déconnexion» revêt une grande actualité pour les professions pouvant être exercées à distance via un ordinateur ou un smartphone. En Suisse comme chez nos voisins européens, le partenariat social joue un rôle central dans la mise en oeuvre concrète de ce droit.

En utilisant leurs droits de vote lors des assemblées générales, de plus en plus d'actionnaires activistes sont en train d'influencer les politiques RH et le climat de travail dans ces grandes firmes. Le fonds de placement Nia Capital milite par exemple pour plus de diversité et d'inclusion.

Voilà la remarque faite par le très jeune fils d’une amie, professionnelle de la santé au travail, en voyant un travailleur sur un chantier par une très grande chaleur, alors qu’il sait que son papa gagne beaucoup d’argent et se trouve dans un bureau climatisé – nous sommes au Brésil!