HR Today News

Revenu de base: Lausanne pourrait mettre sur pied un projet-pilote
Le Conseil communal de Lausanne a accepté un postulat qui demande à la Municipalité d'étudier la mise sur pied d'un projet-pilote permettant de tester le revenu de base inconditionnel (RBI). Selon ses défenseurs, il permettrait à la Ville de faire office de commune pionnière en matière de politique sociale.
Bata confirme la fermeture de ses 29 magasins en Suisse
Bata confirme la fermeture de ses 29 magasins en Suisse. Le géant de la chaussure justifie la mesure qui concerne 175 salariés sur un total de 300 par le tourisme d'achat lié à la vigueur du franc, le concurrence des enseignes en ligne et la saturation du marché.
Les 50 plus se sentent discriminés face à l'emploi
L'Association "50plus outIn work" interpelle la Conférence nationale sur les travailleurs âgés. L'organisation qui vise à défendre les intérêts des personnes sans emploi âgées de plus de 50 ans dénonce un "exercice-alibi".
Dumping: une commission soutient les amendes à 30'000 francs
Les patrons qui pratiquent la sous-enchère salariale devraient être plus durement sanctionnés. A la suite du Conseil national, une commission des Etats propose de relever le plafond des sanctions de 5000 à 30'000 francs. 
Embellie sur le marché de l'emploi au premier trimestre
La tendance s'inverse de manière positive sur le marché du travail en Suisse. L'offre d'emploi a progressé au premier trimestre de 15%, imputable toutefois pour moitié aux effets saisonniers.
Les sociétés suisses manquent de politique de droits humains
Les 200 plus grandes entreprises suisses ont encore du chemin à accomplir en matière de droits de l'homme. Seules 11% d'entre elles ont adapté leur politique aux principes directeurs des Nations unies en la matière, constate une étude.
Les dirigeants de VW offusquent l'Allemagne avec leurs bonus
Six mois après l'éclatement de l'affaire des moteurs truqués, l'Allemagne a les yeux rivés sur les dirigeants du constructeur automobile Volkswagen. Certains d'entre eux se braquent manifestement contre la suppression de leurs juteux bonus.
L'Union patronale en campagne pour favoriser l'emploi des seniors
L'économie helvétique n'a presque plus de marge de manoeuvre pour accroître le potentiel de la main-d'oeuvre existante, estime l'Union patronale suisse (UPS). L'organisation en appelle au monde politique pour améliorer la situation, notamment via l'emploi des seniors.
EPFL: les salaires des jeunes diplômés stagnent depuis 10 ans
Les salaires des jeunes diplômés de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) stagnent depuis 10 ans, selon des études statistiques menées par Philippe Ory, directeur du centre de carrière de l'établissement. "Alors que l'économie suisse est en croissance et qu'elle est en manque d'ingénieurs, aucune hausse de salaire significative n'est mesurable sur un échantillon de nos effectifs".
Caisses de pension: l'USS dénonce l'effritement continu des rentes
Les quinquagénaires d'aujourd'hui risquent de devoir se contenter d'un 2e pilier beaucoup plus modeste que ce qu'ils auraient dû toucher. L'USS appelle à contrer l'effritement programmé des rentes des caisses de pension à cause de taux de conversion toujours plus bas.