HR Today News

Immigration: Les syndicats et employés rejettent résolument Ecopop
Un oui à l'initiative Ecopop fera baisser les salaires et entraînera la suppression d'emplois en Suisse, dénoncent syndicats et fédérations d'employés. Le texte, en votation le 30 novembre, pousserait les employeurs à recourir à des étrangers résidents de courte durée, et donc à faire pression sur les conditions de travail.
Les Européens promettent de faire plus sur l'emploi
France, Italie et Allemagne ont campé sur leurs positions antagonistes en matière de discipline budgétaire à Milan lors d'une conférence européenne sur l'emploi. Avec leurs homologues européens, elles ont promis de muscler la lutte contre le chômage des jeunes.
Le taux de chômage helvétique stagne à 3,0% en septembre
Le taux de chômage en Suisse devrait avoisiner 3% cette année, comme en septembre où il est demeuré inchangé par rapport à août. Le nombre de chômeurs s'est pourtant accru le mois passé, de 1531 personnes à 129'965.
Les salaires des dirigeants ont augmenté de 2% l'an passé
Demeurant élevés en 2013, les salaires des dirigeants des 100 plus grandes entreprises cotées à la Bourse suisse ont légèrement augmenté de 2% au regard de l'année précédente, selon Ethos. Effet de l'initiative Minder, la croissance s'est révélée inférieure à celle des bénéfices et de la capitalisation boursière.
La Chine repère 160'000 emplois fictifs dans sa fonction publique
La Chine a cessé de rémunérer plus de 160'000 de ses "fonctionnaires". Il s'agissait de personnes qui touchaient un salaire sans fournir le moindre travail, a rapporté la presse officielle.
Finance: la croissance des emplois vacants a ralenti au 3e trimestre
Le nombre d'emplois vacants dans les banques, assurances et autres instituts financiers suisses a encore progressé au 3e trimestre 2014, mais avec une intensité moindre que trois mois auparavant. Entre juillet et fin septembre, celui-ci a progressé de 4,3% en glissement annuel à 4291 postes, contre une hausse de 14,3% trois mois auparavant.
Les rémunérations réglées par des CCT ont grimpé de 0,8% en 2014
Les travailleurs suisses dont le niveau salarial est réglé par une convention collective de travail (CCT) ont vu leur rémunération effective augmenter en moyenne de 0,8% en 2014. Compte tenu des prévisions de renchérissement, les salaires devraient connaître une hausse réelle de 0,7%.
Entreprises: Le code suisse de bonnes pratiques entre en vigueur
Après l'acceptation par le peuple de l'initiative Minder contre les rémunérations abusives et l'entrée en vigueur de l'ordonnance, economiesuisse a révisé ses principes en matière de gouvernance d'entreprise. Désormais, les sociétés dérogeant au "Code suisse de bonnes pratiques pour le gouvernement d'entreprise" devront expliquer leur choix.
Emplois sauvés aux Bains du Val-d'Illiez (VS)
Un nouveau groupe va gérer le centre thermal et le restaurant de Thermes Parc du Val-d'Illiez (VS). Il sauve du même coup la vingtaine d'emplois qui étaient menacés. Une bonne nouvelle après une période d'incertitude pour le personnel.
Les patrons ont empoché presque 100% de leur bonus en 2013
Les entreprises suisses sont visiblement satisfaites de leurs cadres et de leurs dirigeants cette année: elles ont versé presque l'intégralité des montants des bonus fixés l'an dernier.