HR Today News

En 2018, le salaire médian s'est élevé à 6538 francs
Pour l’ensemble de l’économie (secteurs privé et public ensemble), le salaire médian était en 2018 de 6538 francs bruts par mois pour un poste à plein temps. Les écarts salariaux sont toujours marqués entre les branches économiques et aussi selon les régions. Entre le haut et le bas de la pyramide des salaires, les différences sont restées relativement stables entre 2008 et 2018. En Suisse, près d’un tiers des salariés touche des boni. C’est ce qu’indiquent les premiers résultats de l’enquête suisse sur la structure des salaires de l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Page web spécialement dédiée au déconfinement professionnel
De nombreuses entreprises pourront reprendre leurs activités ces prochaines semaines, mais de longs mois seront nécessaires pour retrouver le rythme de croisière. La FER Genève a créé une page web spécialement dédiée au déconfinement professionel.
Le travail temporaire en chute de 12%
Selon le Swiss Staffingindex, la crise du coronavirus a entraîné un recul de 12% des heures de mission effectuées par les travailleurs temporaires en mars par rapport à l'année précédente – sans tenir compte des heures de chômage partiel. Une enquête de gfs-zürich montre que, en moyenne, presque un travailleur temporaire sur deux s'est retrouvé au chômage partiel après le confinement quand une entreprise de travail temporaire en a fait la demande.
Il faut protéger les travailleurs dès maintenant et après l’assouplissement
L’Organisation internationale du Travail met en garde contre la possibilité d’une deuxième vague de propagation du virus si les mesures de protection suffisantes ne sont pas prises pour le personnel qui reprend le travail.
UBS obtient la certification EQUAL-SALARY
UBS a obtenu la certification EQUAL-SALARY, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale, pour tous ses employé-e-s en Suisse. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique des salaires et rémunérations variables pour tous les employé-e-s travaillant en Suisse, UBS s’est soumis à l’audit confié à PwC et a prouvé qu’elle pratique l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Demandes de chômage partiel pour plus d'un tiers des actifs
Des demandes de chômage partiel ont été déposées pour plus d'un actif sur trois en Suisse, a indiqué Boris Zürcher, chef de la division travail du Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco). Pour l'instant, les assurances chômages disposent de fonds suffisants.
Crise: faut-il craindre des abus de licenciements?
Les chefs d’entreprise n’ont pas véritablement besoin de présenter des raisons spécifiques pour licencier un collaborateur. La crise risque de servir de prétexte pour des séparations désirées depuis longtemps.
Des masques sont disponibles pour les entreprises
En prévision de la reprise des activités de certaines entreprises dès lundi 27 avril, le canton de Genève a organisé la distribution de masques et de matériel de protection. Le canton agit à titre transitoire et subsidiairement aux filières privées, rappelle la FER Genève dans sa newsletter. Les modalités pour l’acquisition de ce matériel de protection sont décrites ici.
Covid: l'OIT inquiète d'une possible hausse des violences au travail
L'OIT est inquiète des indications de violences au travail pour les personnes confinées mais aussi dans des branches en première ligne. Elle a appelé à Genève à mieux valoriser les soignants et à garantir des lieux de travail "sûrs" au moment du déconfinement.
Redécouvrir ses collègues au temps du coronavirus
Le travail à domicile permet d’avoir un accès inédit à la vie privée de ses collègues: en visioconférence, on aperçoit leurs lieux de vie ou leurs enfants, et les échanges se font souvent plus personnels. Des particularités qui peuvent renforcer les liens mais aussi créer des tensions.