Droit et travail

Les fondamentaux juridiques qui règlent le paiement des vacances

Les vacances ne peuvent pas être remplacées par des prestations en argent ou d'autres avantages. Par ailleurs, le travailleur peut prétendre, durant ses vacances, à la même rémunération que celle qu’il aurait obtenue s’il avait travaillé durant ses vacances. Explications et méthodes de calcul.
Droit et travail

Les effets des nouveaux congés parentaux sur le work-life balance

Depuis quelques années, la conciliation vie professionnelle et vie familiale est un thème central des problématiques d'égalité entre femmes et hommes. De nouveaux congés ont été introduits en 2021 pour partager la charge du care plus de 40 ans après l'introduction dans la constitution fédérale du principe d'égalité des...
Conseils pratiques

Comment l'employeur peut devenir un partenaire de santé efficace

La crise sanitaire s'est accompagnée d'un profond renouvellement de la perception de la vie professionnelle. La santé professionnelle va s'imposer comme un facteur clé pour l'attraction et la rétention de talents.
Droit et travail

Contrats-type de travail: ce qu'il faut savoir

Il existe dans certains secteurs d'activité des contrats-type de travail. Ils s'appliquent en général à des professions non syndiquées pour parer à une sous-enchère salariale. Explications
Débat

Un écart salarial entre ville et campagne?

Faut-il payer moins de salaire aux collaborateurs qui vivent dans des zones rurales? Une question provocante à laquelle nos trois experts répondent de manière provocante.
Temporairement vôtre

Genève limite le travail temporaire

Le parlement genevois joue avec le feu en portant un coup au marché du travail libéral. Il a en effet décidé de limiter à 20% la proportion maximale de travailleurs temporaires employés sur les chantiers publics.
Droit et travail

Initiative populaire sur le renforcement de la protection contre les licenciements

Lors de son congrès du 26 février 2022, le syndicat UNIA a décidé de lancer une initiative populaire pour le renforcement de la protection contre les licenciements. Une telle initiative répond-elle réellement à un besoin de protection des travailleurs?
Débat

Peut-on interdire aux collaborateurs d’exprimer leurs avis sur les réseaux sociaux?

Dès que l’on parle de contrôle, les fronts se durcissent. Pareil avec les réseaux sociaux. Quels contenus les collaborateurs peuvent-ils•elles publier? Quelles sont les limites à ne pas franchir? Interdire des thématiques est-ce une intrusion dans la sphère privée? Trois experts en débattent.
Droit et travail

Les nouveautés à retenir pour les employeurs en 2022

Tour d'horizon des changements légaux qui entrent en vigueur en 2022.

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Trajectoires

Lydia Zollinger

Depuis le 1er septembre 2022, Tanja Aebi (38 ans)...

Tanja Aebi

Depuis le 1er septembre 2022, Tanja Aebi (38 ans) est...

Karin Schmidt

Karin Schmidt est la nouvelle DRH du groupe...

Comptes rendus d'événements

«Je veux me lâcher avec cette nouvelle marque!»
Jean-Claude Biver est venu partager sa passion pour l’horlogerie et ses motivations professionnelles au HR Festival europe 2022. Extraits choisis.
HR FESTIVAL europe 2022
Le HR FESTIVAL europe, le plus grand événement RH suisse, a eu lieu le mardi 31 mai et le mercredi 1er juin 2022 à Zurich. Au programme: conférences...
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