Droit du travail | hrtoday.ch

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Conseils pratiques

Protection des données et Union européenne: ce qu’il faut savoir

Alors que l’Union européenne va introduire une nouvelle réglementation sur la protection des donnée en mai 2018 (RGPD), voici un rappel du cadre légal suisse et un avant-goût des changements à venir.

Conseils pratiques

Télétravail: une initiative parlementaire inadéquate

Selon les statistiques, plus d’un quart de la population suisse active travaille au moins une fois par semaine depuis la maison. Ce nombre est en constante augmentation et peut présenter de nombreux avantages pour toutes les parties au contrat de travail. Néanmoins, comme toutes bonnes choses, il faut veiller à ne pas...

Assurance accident

La Suva célèbre 100 ans de partenariat social

La Suva fête ses 100 ans le 1er avril. L'assurance, approuvée dans les urnes en 1912 et entrée en activité en 1918 alors que régnaient de fortes tensions, fait figure de plus ancienne grande oeuvre sociale de Suisse et de modèle pour le partenariat social.

Assurances sociales

Bâtiment et mines: le combat désespéré des ouvriers retraités de Bosnie

"S'il le faut, on mourra pour nos droits", dit Jasmin Arific. Chaque matin, cet ancien ouvrier et ses ex-collègues de la compagnie publique Hidrogradnja, tous sans emploi, se rendent au gouvernement à Sarajevo pour défendre leur retraite.

Conseils pratiques

Protection de la santé du travailleur: ce qu’il faut savoir

En droit suisse, la protection de la personnalité du travailleur – y compris la protection de la santé du travailleur – est notamment réglementée par le Code des obligations (CO), la loi sur le travail (LTr), la loi sur l’assurance-accidents (LAA) et la jurisprudence.

Droit et travail

Portage salarial

Le portage salarial est une pratique qui tend à se développer en Suisse. Comment fonctionne ce modèle contractuel? Relève-t-il de la location de services? Aperçu.

Romance au travail

L'art délicat de la relation amoureuse au bureau

Certains experts affirment que le lieu de travail n’a jamais été si propice aux amours entre collègues. Voilà ce que c’est de vouloir transformer l’entreprise en un lieu où il fait bon vivre, disent-ils.

Droit et travail

Contrôle de l’égalité salariale: la pression monte

Dans son message du 5 juillet 2017, le Conseil fédéral demande que «tout employeur qui occupe au moins 50 travailleurs au début d’une année doit effectuer à l’interne une analyse de l’égalité des salaires pour l’année en question». Ce contrôle sera répété tous les quatre ans. Analyse.

Harcèlement sexuel

L'omerta règne dans les universités suisses

Face au harcèlement sexuel sur le lieu de travail, les victimes n'osent souvent pas porter plainte. Les universitaires ne font pas exception à la règle, même si depuis quelques années leurs employeurs commencent à prendre des mesures.

Internet au travail

La CEDH arbitre entre sécurité et vie privée dans l'entreprise

Surveillance, oui, espionnage, non: les 17 juges de la Grande Chambre, l'instance suprême de la Cour européenne des Droits de l'Homme, ont décidé d'encadrer le contrôle de l'utilisation de l'internet dans les entreprises. Ils renforcent ainsi le droit au respect de vie privée des salariés.