L'art du groupe

Comprendre la finalité et les retombées de son activité professionnelle – en d’autres mots en comprendre le sens - s’avère difficile dans un marché du travail de plus en plus volatile et déstructuré. Une recherche initiée à l’Université de Lausanne met en évidence la manière dont le sens au travail contribue à la motivation et au bien-être des employés.

Il y a des travailleurs dont on ne parle pas beaucoup, bien qu’ils puissent avoir de sérieux problèmes de santé en lien avec leur emploi et qu’ils jouent un rôle crucial dans la société. Ce sont les patrons de PME, les indépendants, artisans et autres travailleurs non-salariés.

La compétition pour attirer les candidats qualifiés va continuer à s’intensifier. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi publiées en Suisse a augmenté de 8,4% sur un an (décembre 2018 – décembre 2019). La demande a été nettement plus forte dans nombre de professions. Ainsi, les offres d’emploi dans les domaines IT, pharma ou pour les spécialistes en logistique et planification affichent toutes une croissance annuelle à deux chiffres.

Fashion alert: l’Agile est la nouvelle panacée. Si les neuromachins étaient à la mode il y a quelques années, c’est maintenant l’Agile qui tient le devant de la scène. D’où vient ce concept? Au début du nouveau millénaire, des développeurs de logiciels se sont mis à réfléchir à une méthode - l’Agile - pour livrer leurs prestations plus rapidement, avec une meilleure qualité et une plus grande satisfaction des clients.

Webrepublic est une des premières agences de marketing digital d’Europe. L’entreprise attire surtout des jeunes  profils passionnés par les métiers du digital. Ce qui pose plusieurs défis au DRH Nikolai Braunschweiger.