Les mains de personnes diverses assemblant un puzzle sur un bureau

Fidélisation

Et si on jouait sérieusement!?

Comment utiliser des approches ludiques et gamifiées pour transformer le recrutement, l'intégration et les mobilités internes en parcours immersifs et engageants? Conseils pratiques pour attirer et fidéliser les talents, créer un sentiment d’appartenance dès le premier jour et faire évoluer les carrières comme des quêtes motivantes.

Articles

Covid-19

Préparer la reprise

Après huit semaines de télétravail, comment reprendre l’activité sans dupliquer les erreurs du passé?

Boostez vos présentations

Ce sont des poils qui sortent de votre nez?

Le confinement, c’est super. Grâce à lui, j’ai pu pénétrer dans l’intimité de tous ces politiciens, experts en épidémiologie et autres pontes de la distribution à l’heure de la grand-messe du TJ de Darius. Avec la mention «Par Skype» en haut à gauche de l’écran.

Covid-19

Comment bien gérer le déconfinement en entreprise?

Chassez l’anxiété, elle revient au galop. Alors que le déconfinement progressif annoncé par le Conseil fédéral a constitué dans un premier temps une bouffée d’air bienvenue pour les entreprises, les patrons font désormais face à une deuxième vague d’anxiété: comment assurer à la fois la santé des employés et celle de la société?

Vidéo

Compte rendu du livre «Start with why», de Simon Sinek

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Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Start with why», de Simon Sinek.

Vidéo

Compte rendu du livre «L'art de la guerre», de Sun Tzu

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Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «L'art de la guerre», de Sun Tzu.

Vidéo

Compte rendu du livre «Accélération», de Hartmut Rosa

Capture d’écran 2020-04-30 à 13.50.57.png

Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Accélération», de Hartmut Rosa.

Etude exclusive

La formation continue n'aura plus le même visage après la crise du Covid-19

On le pressentait: la crise du Covid-19 va faire évoluer drastiquement les pratiques d’apprentissage et de développement des compétences. Une étude de Bookboon Learning, présentée en exclusivité suisse par HR Today, vient confirmer cette intuition. Les résultats montrent notamment que plus de 90% des responsables RH et de la formation prévoient une numérisation galopante des activités de formation continue. L'étude peut être téléchargée gratuitement ici.

Anti-management

Choisir son camp après le confinement

Je n’ose pas dire que le plus difficile est fait. Mais quand même, les DRH étaient bien formés à la communication de crise, même si celle-ci a dépassé l’imaginable.

Covid-19, entre disruption et espoir (5)

Merci Covid-19?

Par-delà le drame sanitaire, le virus, on le constate, est un puissant filtre sociologique revitalisant. Quatre focales peuvent être dénombrées.

Covid-19, entre disruption et espoir (4)

Un accélérateur fulgurant des pratiques

On le constate, cet épisode viral nous parle certes de la santé, mais il met en travail mille autres thématiques: il convoque un débat large en favorisant des interrogations politiques fortes sur notre système sanitaire et sur la coopération internationale; mais il mobilise également notre introspection et nous oblige à revisiter notre intimité, nos différentes façons de faire famille et de constituer société; de nous nourrir. De gérer notre peur. D’accepter ces changements.