Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Contact
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Données média
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Accueil
Login Devenir membre
Rechercher

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2025
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos
Rechercher
  • DE
  • FR
login

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2025
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Contenu
RH en secteur public

«La formation continue est devenue une prestation clé du service RH»

Image
Jonathan Chevrolet, responsable de la formation continue à la République et Canton du Jura

Responsable de la formation continue pour l'administration cantonale jurassienne, Jonathan Chevrolet revient ici sur l'évolution de la demande, comment il adapte son offre et ses défis à venir. 

Prospective

Les RH du futur: six scénarios disruptifs

Image
Concept d'une chaîne de personnes qui communiquent

Explorer les futurs possibles pour agir avec clairvoyance aujourd'hui: telle est la promesse de la prospective. Dans un contexte de crises successives, elle invite à imaginer des scénarios disruptifs qui transforment les défis en opportunités.

Stratégie

Les quatre portes d'entrée de l'agilité

Image
Des collègues participent à une session de brainstorming avec des notes autocollantes.

Si tout le monde s'accorde sur la nécessité de développer l'agilité dans les organisations, il n'est cependant pas toujours facile de s'accorder sur le sens exact de ce mot valise qu'est l'agilité. Notre partenaire La fabrique de l'agilité (Fablag) en collaboration avec la HEIG-VD propose ici une définition et quatre axes pratiques. 

Débat

Est-il possible d'offrir aux employés le plein contrôle de leur temps?

Image
Un sablier sur une plage

Depuis la pandémie, de plus en plus d'employés souhaitent organiser eux-mêmes leurs horaires de travail. Est-ce possible en Suisse de leur laisser cette autonomie? Trois experts donnent leurs avis.

Interview

«Le monde flou requiert de la souplesse de l’audace, de la vision et de l’entraide»

Image
Caroline Loisel

Dans un monde où crises et instabilités s’enchaînent, Caroline Loisel invite à embrasser le flou plutôt que de le craindre. 

La fonction RH vue d'en bas

Déconnectés du terrain malgré leur hyper connexion, les RH restent mal vus

Image
Le fond de la mer baigné par un rayon de soleil

Selon une enquête de Qualinsight menée pour HR Today en Suisse romande, la fonction RH est perçue comme administrative et proche de la direction. Ce «management RH désincarné» s'explique par le goût des dispositifs de gestion, des indicateurs et de la tech RH. Quelques pistes pour retrouver la dimension humaine du métier.

HR Today Magazine 1/2025

La fonction RH vue d’en bas

Image
HR Today 1/2025: la fonction RH vue d'en bas

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition s’intéresse à la perception de la fonction RH par les collaborateurs et collaboratrices.

Conseils pratiques

Calibrer et sélectionner les projets en amont réduit le stress et le gaspillage

Image
Concept d'innovation: Une ampoule placée sur un tableau noir

Dans un contexte professionnel où les employés expriment régulièrement leur frustration face à l'excès de projets mal calibrés, impactant négativement leur productivité et bien-être, la nouvelle norme ISO 56007 apporte des solutions novatrices pour les responsables RH.

Vidéo

Compte rendu du livre de Marie-Anne Dujarier: Le management désincarné, éd. La Découverte, 2015, 259 pages

Image
Marc Benninger
Sociologue du travail et des organisations, Marie-Anne Dujarier propose ici une grande enquête (10 ans de recherches) sur les planneurs et les dispositifs de gestion qui tuent la confiance, le sens et le travail de qualité. ...
Vidéo

Compte rendu du livre de Karl Marx: Le capital, Livre 1, éd. Gallimard, 2019 (1e éd. 1867), 1053 pages

Image
Photo: Marc Benninger
Philosophe, économiste, sociologue et journaliste allemand, Karl Marx critique dans cet ouvrage majeur du XIXe siècle le capitalisme théorisé par les économistes Adam Smith et Ricardo. Etabli à Londres depuis 1849, il explique ses mécanismes, dénonce l'exploitation des travailleurs·euses et raconte la genèse du capitalisme depuis la fin du Moyen Age. ...
  • Load More

Gestion de la santé en entreprise

GSE-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

Décloisonner les silos pour préparer le travail du futur
Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

SWISS ASSESSMENT

OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES

Spécialiste Payroll 100%

03.07.2025

Consultants en personnel à 100% pour Genève ou Lausanne

02.07.2025

HR Business Partner 80% FR/ALL

02.07.2025

HR Business Partner

02.07.2025

Responsable de l'Administration RH FR/ALL 80/100%

02.07.2025

HR Business Partner 80%

02.07.2025

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

logo

Footer FR

  • A propos de nous
  • CONTACT
  • DONNÉES MÉDIA
  • Newsletter
  • Impressum
  • CGV
  • Protection des données

©2025 ALMA Medien AG