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Recrutement

Les réseaux sociaux montent en puissance dans le recrutement

Les recruteurs et responsables RH romands utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour recruter, indique une étude de l’Université de Fribourg. Le nombre de contacts sur LinkedIn grimpe lui aussi fortement. Analyse. 
On en parle

«Quand l’horlogerie repartira, nous serons prêts»

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Le directeur de Kelly Services en Suisse romande, Stéphane Gigon, détaille sa stratégie pour s’adapter aux évolutions du marché horloger. 
Saint-Gall

Leadership et clientèle

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La journée du leadership, organisée début avril 2016 par l’Université de Saint-Gall a attiré plus de 100 personnes (la manifestation affichait complet). Les participants, dont une majorité de RH, ont échangé jusqu’au milieu de la nuit des effets du leadership sur les collaborateurs et la clientèle.

Portrait

Le coach

DRH de l’Union des associations européennes de football (UEFA), le Lausannois Julien Baehni prépare son organisation pour l’Euro 2016.
On en parle

«Le marché temporaire croît de 8 % par an depuis 20 ans»

La société romande Interiman Group devient le numéro 4 suisse de l’intérimaire, après le rachat en début d’année de la société alémanique Global Personal Partner. Les deux patrons reviennent ici sur les coulisses de cette acquisition et les défis d’avenir du secteur intérimaire. 
Débat

Un âge minimum pour les recruteurs?

Le consultant RH Ulrich von Känel ne jure que par l’expérience des recruteurs seniors. Responsable du sourcing des candidats au groupe Tamedia, Angelo Ciaramella propose au contraire de limiter l’âge des recruteurs de Digital. 
Vidéo

Interview vidéo de Julien Baehni, DRH de l'UEFA

A quelques semaines du coup d'envoi de l'Euro 2016, le DRH de l'UEFA Julien Baehni raconte les préparatifs de son organisation. Interview vidéo réalisée en marge du portrait de Julien Baehni, publié dans l'édition print de HR Today de Juin-Juillet 2016.

Etude

L'embauche temporaire séduit de plus en plus en Suisse

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Adecco.jpeg

Alors que l'industrie suisse connaît une phase de transition, les entreprises jouent de plus en plus la carte de l'embauche temporaire. Pour près de 2 employeurs sur 5, cette option constitue une bonne alternative au gel du recrutement.

Placement de personnel

Adia et Ecco se sont mariés il y a 20 ans pour former Adecco

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La société de placement de personnel vaudoise Adia et la française Ecco ont fusionné il y a 20 ans. De cette union est né le groupe Adecco, coté à la Bourse suisse. En 20 ans, le chiffre d'affaires est passé de 7,7 à 24 milliards de francs.

Universum Student Research 2016

Les femmes ont des prétentions salariales trop modestes

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Rémunération_femme.jpg

Les inégalités salariales entre hommes et femmes commencent bien avant le moment de fonder une famille. Et les principales intéressées portent une part de responsabilité dans ces disparités. Telles sont les constatations tirées de l'édition 2016 de l'Universum Student Research Switzerland.

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Lors du dernier atelier HR Factory, 80 professionnels issus des RH, de l’agilité et de la communication ont uni leurs forces pour identifier neuf…
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Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question…
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