HR Today News

La santé mentale, une priorité pour la population suisse
La prévention des maladies revêt une importance majeure pour la population suisse. C’est ce que démontre l’actuel baromètre suisse de la prévention réalisé par gfs.bern sur mandat de Doetsch Grether. Aussi, 91% des personnes interrogées souhaitent que la prévention en matière de santé mentale soit davantage prise en compte.
Télétravail apprécié mais pas pleinement exploité
Le home office est apprécié par les diplômés des hautes écoles spécialisées (HES) mais souvent, les possibilités offertes par les entreprises en matière de télétravail ne sont pas exploitées par les collaborateurs, indique un sondage réalisé dans le cadre de l’enquête sur les salaires HES 2025.
Augmentation du nombre d’actifs occupés au premier trimestre
Le nombre d’actifs occupés en Suisse a progressé de 0,7% au premier trimestre 2025 en comparaison annuelle, indiquent les dernières données de l’enquête suisse sur la population active (ESPA) de l’Office fédéral de la statistique (OFS).
Fraude à l’assurance: plus de 31 millions de francs économisés par la Suva
La fraude à l’assurance occasionne chaque année des pertes financières de l’ordre de plusieurs millions de francs. La Caisse nationale suisse d’assurance en cas d’accidents (Suva) lutte donc de façon conséquente et rigoureuse contre toute forme d’abus. En 2024, des mesures ciblées ont permis d’économiser 31,2 millions de francs – le deuxième meilleur résultat depuis leur introduction.
Plus de 8 milliards d’heures travaillées en 2024
L’an dernier, 8,117 milliards d’heures ont été travaillées dans le cadre professionnel en Suisse, soit une légère augmentation de 0,1% par rapport à 2023, selon les données de l’Office fédéral de la statistique (OFS). Entre 2019 et 2024, la durée hebdomadaire effective de travail des salariés à plein temps s’est réduite en moyenne de 50 minutes pour s’établir à 40 heures et 4 minutes.
Deux tiers des négociations de salaire n’aboutissent pas
Les demandeurs d’emploi et employés suisses ont moins tendance à initier des négociations salariales et moins tendance aussi à en obtenir un résultat que leurs homologues des pays de l’Union Européenne, selon la nouvelle enquête «Talent Trends 2025» du cabinet Michael Page.
Les lauréats Best Workplaces™ Suisse 2025 sont connus
Great Place To Work Suisse a dévoilé jeudi 15 mai à Zurich ses lauréats 2025. Ce ranking évalue l’engagement des collaborateurs auprès de 65'000 employés dans 280 organisations. Hilti AG, Hilton, Orange Business Digital Switzerland AG, Steinmann & Partner GmbH et Deciphera Pharmaceuticals AG classés premier de leur catégorie.
Un livre pour favoriser la performance grâce au bien-être physique
Dans «Le pouvoir du mouvement», Bruce Hoang et Sébastien Mary proposent une méthode pour améliorer bien-être, cohésion et efficacité grâce aux préférences motrices.
Des outils RH gratuits pour aider les PME à mieux gérer leur personnel
La Haute Ecole de Gestion (HEG) de la HES-SO Valais-Wallis et l’association HR Valais-Wallis ont uni leurs forces pour offrir aux petites entreprises des outils concrets en gestion des ressources humaines. Conçues par des étudiants en collaboration avec des experts du secteur et des responsables d’entreprise, 43 fiches pratiques et modèles simples et concrets sont mis gratuitement à disposition.
Augmentation de la participation des 55 à 64 ans au marché du travail
L’âge moyen de la population active est passé de 41,2 à 42,3 ans entre 2014 et 2024, selon l’enquête suisse sur la population active (ESPA) réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS). Dans le même temps, le taux d’activité des personnes âgées de 55 à 64 ans a augmenté de 6,1 points pour atteindre 77,8%.