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Pénurie de talents
Comment réajuster la rémunération pour mieux adhérer au marché
Rester attractif en temps de pénurie d'emplois passe aussi par un bon package de rémunération. Voici une feuille de route pour réajuster et étoffer son offre.
Think Tank
L'inclusivité pour renforcer l'attractivité de l'entreprise
Et si un peu plus d’inclusivité et de diversité était bénéfique à l’entreprise? Selon une étude McKinsey de 2015, les entreprises engagées dans cette démarche ont près de 60% de chances…
Vidéo
Compte rendu du livre d'Arnie S. Malham: Worth Doing Wrong, éd. Advantage, 2016, 160 pages
Dans ce livre, Arnie S. Malham, entrepreneur américain du Tennessee, qui a fondé une agence de publicité (cj Advertising) dans le segment des cabinets d'avocats spécialistes des dommages corporels,…
Recherche
Cinq priorités RH en 2023
La société de conseils Gartner a publié récemment la liste des priorités de la fonction RH en 2023. L'étude recense l'avis de 800 managers RH dans 60 pays. Synthèse.
Congrès HR Sections Romandes
La fonction RH selon Peter Brabeck
Le président émérite du groupe Nestlé a clôturé le 10ème congrès HR des Sections Romandes lundi 12 septembre 2022 à l'Université de Lausanne devant 350 participants. Il a notamment raconté le rôle…
Vidéo
Compte rendu du livre de Fabrice Carlier: Réussir ma première gestion de crise, éd. Studyorama, 2021, 157 pages
Dans cet ouvrage, le consultant et spécialiste des business plans propose une feuille de route pour traverser une crise.
Think Tank
La transition écologique est incontournable
La crise climatique, énergétique, sanitaire, et la perte de la biodiversité font émerger un besoin pressant de large mobilisation de tous les acteurs de notre société, afin d’opérer des changements…
Le travail obstrué
Les dérives post-tayloriennes de l'organisation et du management
Depuis les années 1970, l'individualisation des rapports de travail s'intensifie, l'autonomie des acteurs s'étend et la gouvernance distribuée est à la mode. Ces tendances de fond causent plusieurs…
HR Today Research
Des stratégies durables dans la lutte contre la pénurie de travailleurs qualifiés
La guerre des talents est de retour sur le devant de la scène. Panorama d'initiatives innovantes pour sortir gagnant de cette bataille.
Réduire les traces de l'entreprise
Les «objectifs de développement intérieur» arrivent en Suisse
Conçus par une fondation suédoise, les Inner Development Goals (IDGs) sont une série de compétences et de qualités qui permettent de contribuer à titre individuel aux objectifs de développement…
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