La recherche en actions

A la recherche du sens au travail

Comprendre la finalité et les retombées de son activité professionnelle – en d’autres mots en comprendre le sens - s’avère difficile dans un marché du travail de plus en plus volatile et déstructuré. Une recherche initiée à l’Université de Lausanne met en évidence la manière dont le sens au travail contribue à la...
Interview

«La confiance accordée par notre conseil de fondation est la clé de voûte de toute notre activité»

Directeur de la Fondation Asile des aveugles (canton de Vaud), Vincent Castagna détaille ici son style de management basé sur la confiance. Il interviendra aux prochaines Rencontres Horizon à Crêt-Bérard.
Ressources scientifiques

Vous avez dit Agile?

Fashion alert: l’Agile est la nouvelle panacée. Si les neuromachins étaient à la mode il y a quelques années, c’est maintenant l’Agile qui tient le devant de la scène. D’où vient ce concept? Au début du nouveau millénaire, des développeurs de logiciels se sont mis à réfléchir à une méthode - l’Agile - pour livrer leurs...
Recherche

«J’ai choisi d’ouvrir la ‹boîte noire› de l’activité du manager»

Comment il vit son travail, ce qui guide ses choix d’action au quotidien, les compétences sur lesquelles il prend appui mais aussi les contraintes et impasses de son travail.
Opinions

Pourquoi ceux qui demandent le changement changent-ils si peu?

Les «change managers» sont à la mode, pour accompagner les organisations et les collaborateurs dans le changement.
Conseils pratiques

Entreprises agiles et participatives: avantages, inconvénients et conditions de succès

Une récente enquête de la HEIG-VD, menée auprès de neuf organisations romandes quirecourent à des méthodes agiles, éclaire plusieurs enjeux de cette nouvelle tendance.
Conseils pratiques

La délicate mise en route d’un groupe de projet

Si la gestion de projet est devenue monnaie courante dans les entreprises,  son intégration dans la culture d’entreprise fait encore fréquemment défaut.
Conseils pratiques

Soigner la relation humaine est la clé pour s’adapter aux mutations en cours

Quels sont les effets des relations de confiance sur les processus de changement et en ce qui concerne la gestion durable des ressources dans les entreprises?
Temps partiel

La réalité contrastée derrière le travail à temps partiel en Suisse

Au deuxième rang européen derrière les Pays-Bas, la Suisse connaît un taux élevé de temps partiel. Ce modèle renforce pourtant certaines discriminations à l’égard des femmes.  Le temps partiel nuit aussi à la progression de carrière et aux avoirs du 2ème pilier. Analyse.
Psychologie du travail

Le pervers narcissique et l’effet «voiture rouge»

Toute personne désagréable qui ne met pas les formes et ne pense qu’à ses buts n’est pas forcément un pervers narcissique.

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Trajectoires

Yvonne Schmitt

La nouvelle responsable des opérations RH de la...

Stefan Rauth

Depuis le 1er octobre 2019, Stefan Rauth est le...

Daniela Fischer

Depuis le 1er octobre 2019, Daniela Fischer a...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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