Detox management

Comment fabriquer un idiocrate?
L’idiocratie managériale est une pandémie moderne et galopante. Elle transforme de belles personnes pleines de bon sens en zombies hiérarchiques, aux emportements mécaniques, qui ne se nourrisse...
L'équipe RH du mois

«L’entraide est une de nos forces»

La maison d’édition Alma Medien SA, qui célèbre ses 20 ans en 2018, édite les publications HR Today et Miss Moneypenny. Le directeur opérationnel, Tobias Mengis, revient ici sur les rituels communs, les changements en cours dans le secteur de la presse et la récente distinction Q-Award, obtenue par HR Today en 2017.
Débat

Faut-il parler des maladies?

Le consultant en ressources humaines Marc Thurner plaide pour une plus grande transparence en cas de baisse de rendement dû à la maladie. À l’opposé, le coach Urs R. Bärtschi estime que les maladies devraient pouvoir rester secrètes, afin de préserver l'estime de soi des managers.
Genève

Les recruteurs face à l’intelligence artificielle

L’intelligence artificielle et son impact sur le recrutement était au cœur d’un atelier de l’événement #truGeneva d’avril 2018 à Genève.
Recherche

«Le jobsharing est souvent mis en place pour répondre à une urgence organisationnelle»

Sophie Tambini et Emilie Chevalley ont rédigé un mémoire de Master intitulé: «Mettre en oeuvre le jobsharing: une analyse de cas d’entreprises en Suisse romande» dans le cadre de leur MAS RH des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
Think Tank

Entretien d’embauche: mettez le poisson sur la table!

Combien de fois avez-vous eu cette impression en sortant d’une interview de ne pas savoir ce que vous deviez penser de ce qui venait d’être dit ou, plus désagréable encore, le sentiment que les acteurs de l’échange avaient chacun joué leur partition mais que, pour une raison non explicite, ils semblaient jouer un air...
Paroles de dirigeant

«Nous misons sur l’esprit d’entrepreneuriat et le collectif»

Le CEO de Mazars Suisse (audit et conseil) détaille sa vision des ressources humaines.
Swissstaffing

Le travail temporaire: jamais à court de surprises

Imaginez... une épidémie de grippe sévit dans un hôpital et une partie du personnel est clouée au lit. Sans travail temporaire ni personnel intérimaire, impossible d’offrir aux malades hospitalisés les soins, l’assistance et les traitements nécessaires.
La voie de l'apprentissage

«Proposer 230 diplômes différents en Suisse, c’est trop»

S’il estime que le système de formation dual continue à faire ses preuves en Suisse, Patrik Schellenbauer, chef économiste du think tank Avenir Suisse, plaide pour des réformes. En tête de peloton figure un renforcement des connaissances générales.
La chronique

Le sens de l’inessentiel!

Combien de temps croyez-vous qu’un manager ou un dirigeant consacre à sa formation managériale, initiale ou continue?

Postes ouverts

Assistante RH
17.06.2018
Projektleiter/in Unternehmensentwicklung 80% - 100%
16.06.2018
Recruitement Consultant Property & Construction - Graduate Programm
16.06.2018
Ingénieur Constructeur Mécanique
15.06.2018
Account Manager
15.06.2018

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Trajectoires

Dominique Christen

Depuis le 1er mars 2018, Dominique Christen (47...

Corinne Päper

Depuis le 1er mai 2018, Corinne Päper (46 ans) est...

Simon Bühler

Rédacteur en chef de la version allemande d’HR Today...

Comptes rendus d'événements

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Les disruptifs ont tout changé
En 2001, le top 5 des plus grandes valorisations boursières était General Electrics, Microsoft, Exxon, Citi et Walmart. En 2016, ce classement...
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