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Les mains de personnes diverses assemblant un puzzle sur un bureau

Fidélisation

Et si on jouait sérieusement!?

Comment utiliser des approches ludiques et gamifiées pour transformer le recrutement, l'intégration et les mobilités internes en parcours immersifs et engageants? Conseils pratiques pour attirer et fidéliser les talents, créer un sentiment d’appartenance dès le premier jour et faire évoluer les carrières comme des quêtes motivantes.

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