Social-Media-Personalmarketing ist ein kostengünstiger Weg, um die eigene
Arbeitgebermarke zu stärken, Bewerber anzusprechen und einen Talentpool
aufzubauen – aber kein kostenloser.
Zwar kostet die Registrierung auf Social-
Media-Plattformen nichts, doch bei der professionellen Nutzung dieser Dienste
entstehen diverse Kosten.