Boostez vos présentations

Ceux qui ne vous aiment pas

Récemment, je suis tombé sur un article qui expliquait que 10% de votre audience, quelle qu’elle soit, ne… vous aime pas. Pourquoi? Ne vous inquiétez pas, ceux qui ne vous aiment pas le font pour plein de bonnes raisons. Parce que vous leur êtes passé devant à la cafèt, parce que vous avez une plus jolie voiture, parce qu’ils sont envieux de votre poste ou plus simplement parce que vous avez une tête qui ne leur revient pas.

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La caisse de pensions pour le travail flexible
Avoir une bonne assurance LPP, ce n’est pas toujours évident. Or, il est encore plus important d’en avoir une quand on travaille de manière flexible. La Fondation 2e pilier swissstaffing propose une...
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«La confiance rend tout plus facile»
EOS Suisse SA soutient les entreprises suisses dans la gestion internationale de leurs créances. La DRH Susan Gallani a eu passablement de nuits blanches ces derniers mois, mais pas à causede son...
Psychologie du travail

Le pervers narcissique et l’effet «voiture rouge»

Toute personne désagréable qui ne met pas les formes et ne pense qu’à ses buts n’est pas forcément un pervers narcissique.
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«La dimension de création d’une œuvre me semble pertinente tant pour les individus que pour le management et la GRH»

Dans le cadre de son MAS RH des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg, Stéphane Bonzon a rédigé un mémoire intitulé: «Sens du travail chez les fondateurs­-dirigeants de startups...
HR Tech

Les 5 règles de base pour bien choisir ses logiciels RH
En 2019, il serait inimaginable de songer une seule seconde à gérer les ressources humaines d'une entreprise sans logiciel. L'utilisation d'une (ou plusieurs) application(s), si possible connectée(s...
Rémunération

L’impact des nouvelles formes d’emploi sur la rémunération
Peu flexible et inefficace pour retenir les talents dans un marché du travail de plus en plus chamboulé, le salariat touche à ses limites. Mais comment le remplacer? Tour d’horizons de quelques...
Temporairement vôtre

Flexwork et protection sociale sont-ils compatibles?
De plus en plus de gens optent pour une forme de travail flexible afin de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. Que l’on soit père ou mère de famille, que l’on approche de la retraite ou...
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L'émotion à plein régime
On pourrait croire, à remarquer l’emploi abondant de la notion d’«émotion» aujourd’hui, qu’elle est convoquée par les managers depuis relativement peu de temps. Or, elle fait partie intégrante du...
Débat

Les managers doivent-ils arrêter de voler en première classe?
Depuis que les jeunes manifestent pour sauver la planète, se déplacer en avion est devenu un tabou. Dans les milieux d'affaires, voler en classe Business, ou en première, est courant. Mais ce confort...
Conseils pratiques

Les réflexes des dirigeants d'hier ne sont plus porteurs aujourd'hui
Dans une économie en profonde mutation, les compétences managériales changent. Cette remise en cause des styles et des statuts dérange.
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Recrutement, Marché du travail

La recherche d’emploi comme état permanent

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