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Compte rendu du livre de Dominique Cardon et Antonio A. Casilli: Qu'est-ce que le Digital Labor?, éd. INA, 2015, 103 pages

Dans ce petit livre, les deux sociologues proposent une définition élargie du Digital Labor. Leurs réflexions offrent une lecture critique des différentes formes de valeur que nous produisons sur Internet.
La chronique

Le nouveau monde

Si l’année 2020 est comparable à la conduite automobile, je crois que nous avons passé la majorité du temps à circuler hors chaussée goudronnée. Même lorsque nous reprenions les rassurantes routes balisées, certains usagers étaient convaincus que les nouvelles règles de circulation ne leur étaient pas destinées.
Tous apprenants!

À quoi bon apprendre une langue étrangère alors que l’IA permet de communiquer de façon polyglotte?
L’intelligence artificielle (IA) est capable de réaliser des tâches qui font appel à l’intelligence humaine. Et elle aurait, semble-t-il, beaucoup à apporter à l’apprentissage des langues étrangères. ...
Insertion humanum est

La révolution des métiers

Le monde change: en perpétuel mouvement, il s’adapte, il évolue. Cela est d’autant plus vrai à l’heure actuelle puisque la crise mondiale engendrée par la pandémie de Covid-19 a redessiné le marché de l’emploi. Des secteurs ont été fortement impactés, d’autres se sont maintenus, tandis que certains ont connu une réelle...
Future of work

Une botte secrète humaine au cœur de l’accélération numérique

Le gourou de la gestion Peter Drucker l'a conseillé il y a plus de 20 ans. Et pourtant, il n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui d'associer étroitement les jeunes collaborateurs à la réussite de la transformation de l’organisation. Mes collègues et moi en avons pris conscience récemment avec l'introduction des...
Etude

Le recrutement en ligne pour mieux comprendre la discrimination

Grâce aux données d’une plateforme web d’emploi, des scientifiques soutenus par le Fonds national suisse ont pu étudier à large échelle la discrimination à l’embauche. Dans un article publié dans la revue Nature, ils montrent que l’origine des candidats est plus ou moins pénalisante selon le moment de la journée et que le...
La recherche en actions

Le défi des compétences numériques

Le virage digital pleinement amorcé a d’ores et déjà des conséquences importantes pour les organisations, que ce soit en matière de structure du travail, de métiers, de processus, voire de modèle d’affaires. Ces changements sont des défis d’ampleur pour lesquels les organisations tentent de se préparer au mieux. Dans la...
Boostez vos présentations

Y a quoi à la télé?
Cette semaine, je donnais un téléséminaire (il paraît que le mot existe) à une vingtaine d’employés d’une grosse multinationale. Invit Outlook, MS Teams, bref, le quotidien d’un télétravailleur. Obser...
HR Tech

Protection des données: ce que tout DRH doit savoir

Avec la montée des géants du net et leur emprise grandissante sur nos vies, le débat public a été vif sur les thèmes de la protection des données et de l’intégrité digitale. En 2016, le RGPD européen a affolé les départements informatiques et juridiques des grandes entreprises. Cette année, l’application SwissCovid a fait...
Sommaire du dossier

HR Today 6/2020: La collaboration homme + machine

La 4ème révolution industrielle est en train de transformer le travail dans nos organi­sations. Les données, l’Internet des objets et l’intelligence artificielle permettent désormais de collaborer avec des machines de manière plus intuitive, de déléguer au robot les tâches pénibles et répétitives et d’accéder à une série...

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Trajectoires

Lisa Rubli et Noémie Storbeck

Après avoir créé Equal-Salary et s’...

Olivier Grangier

Afin de permettre la poursuite de son...

Stefan Andexer

Stefan Andexer sera le nouveau directeur des...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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