HR Today Newstar

«Biings est le socle de votre gestion des risques et de la santé des collaborateurs»

La plateforme Biings couvre la totalité de la chaîne de l’absence de l’entreprise: Elle fournit des indicateurs RH pointus et prédictifs, notifie les actions de suivis et administratifs aux managers & RH, mais aussi, permet de centraliser et d’automatiser les déclarations aux assurances.
Recherche

Comment l'intelligence artificielle change les métiers RH

Trois chercheurs de l'Université Laval au Québec viennent de publier une étude sur l'impact de l'IA sur les métiers RH. Morceaux choisis.
Conseils pratiques

Comment la Poste valorise une culture des données dans sa GRH

Vous souhaitez prendre des décisions basées sur des chiffres et pas seulement sur l'intuition? Vous souhaitez tirer profit de vos données mais ne disposez pas des conditions-cadres techniques? Vous avez les outils, mais personne n'utilise leur vrai potentiel? La promotion active d'une culture des données vous aidera à...
Conseils pratiques

Comment devenir un e-leader efficace

Motiver et gérer une équipe virtuelle ou en télétravail ne s'improvise pas. Voici quelques astuces pratiques pour améliorer ses méthodes de gestion à distance.
On en parle

La data literacy, nouveau challenge pour les RH

La littératie des données, soit la capacité à interpréter des masses d'informations en fonction de leur contexte, sera la compétence professionnelle la plus demandée d'ici 2030, prédisent certains analystes.
Interview vidéo

«La technologie dégage du temps pour se consacrer à la stratégie»

Justine Dima, professeure de GRH à la HEIG-VD d'Yverdon-les-Bains, revient sur l’impact des technologies numériques sur la fonction RH. 
HR Today Newstar

«Notre solution réduit de 75% le temps de rédaction d'un certificat de travail»

La start-up suisse MyCerty permet à toute organisation d'accélérer la création de certificats de travail par le biais d'un workflow collaboratif et d'un moteur digital conçu par des experts RH. Les fondateurs nous en parlent.
Portrait

Cyber-confiante

Justine Dima est professeure de GRH à la HEIG-VD d'Yverdon-les-Bains depuis une année. Elle lance cet automne un CAS (Certificate of Advanced Studies) sur la digitalisation de la fonction RH. Elle défend une vision positive et critique des outils technologiques.
Développement durable

«Le développement durable impacte positivement les recrutements et la fidélisation»

Le recours aux nouvelles technologies est un point clé pour répondre aux objectifs ESG des entreprises, estime Thierry Bücheler, contributeur d'une étude récente sur le sujet.

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Trajectoires

Lydia Zollinger

Depuis le 1er septembre 2022, Tanja Aebi (38 ans)...

Tanja Aebi

Depuis le 1er septembre 2022, Tanja Aebi (38 ans) est...

Karin Schmidt

Karin Schmidt est la nouvelle DRH du groupe...

Comptes rendus d'événements

«Je veux me lâcher avec cette nouvelle marque!»
Jean-Claude Biver est venu partager sa passion pour l’horlogerie et ses motivations professionnelles au HR Festival europe 2022. Extraits choisis.
HR FESTIVAL europe 2022
Le HR FESTIVAL europe, le plus grand événement RH suisse, a eu lieu le mardi 31 mai et le mercredi 1er juin 2022 à Zurich. Au programme: conférences...
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