Vidéo

Compte rendu du livre "The Talent Delusion"* du Dr Tomas Chamorro-Premuzic

Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment l'entreprise peine à retenir ses talents malgré les investissements conséquents dédiés à cette population depuis la fameuse formule de McKinsey il y a vingt ans qui annonçait la guerre des talents.
La tech dans le recrutement

Le risque discriminant de la technologie dans le recrutement

Plusieurs cas de discrimination au genre et à l’âge ont été dénoncés aux Etats-Unis. Tour d’horizon des risques, des biais possibles et de quelques affaires.
La tech dans le recrutement

«Mes besoins de candidate n’ont pas du tout été pris en compte»

Deux femmes témoignent de leur expérience d’un entretien vidéo. Elles racontent la difficulté de transmettre à une machine leur valeur ajoutée.
La tech dans le recrutement

«Sans cette technologie, la sélection des candidats serait impossible»

Sélection des candidats via un algorithme, entretiens vidéo, assessments en ligne: la technologie a considérablement transformé le processus de recrutement depuis vingt ans. Regards croisés.
La tech dans le recrutement

Comment la tech impacte
 le processus de recrutement

Le marché des startups technologiques dans le recrutement est vaste. A ce jour, ces outils changent surtout le sourcing des candidats et les méthodes d’évaluation. La sélection finale reste une affaire humaine.
Conseils pratiques

L’IA est en train de revigorer la formation professionnelle

L’intelligence artificielle transforme le domaine de la formation professionnelle à une cadence accélérée. Comment ces machines qui apprennent aident-elles nos employés à apprendre mieux et à améliorer leurs performances?
Sponsored Article

Plus qu’une vision

Si ces dernières années, l’agilité a été au coeur de nombreuses stratégies et de workshops, les changements liés à la crise du Coronavirus en ont fait une réalité concrète. Une nouvelle ère a commencé: réjouissons-nous! Profitons de cette extraordinaire opportunité pour perfectionner nos modèles et pour tordre le cou à...
Covid-19

Se former malgré la crise

Les services RH sont confrontés de plein fouet à de nombreuses problématiques imposées par la crise sanitaire du Covid. S’il est un service qui ne chôme pas, c’est bien celui des ressources humaines! Il a fallu déployer dans l’urgence des mesures inédites, revoir l’organisation du travail et l’attribution des postes en...
Covid-19

Un retour au bureau facilité par la technologie

Après l’expérience forcée du semi-confinement, est-il encore nécessaire de faire l’éloge du télétravail? Le constat est sans appel: les entreprises ont largement adopté ce mode de fonctionnement qui va, sans conteste, être un pan indissociable de la gestion du travail de demain.
Etude exclusive

La formation continue n'aura plus le même visage après la crise du Covid-19

On le pressentait: la crise du Covid-19 va faire évoluer drastiquement les pratiques d’apprentissage et de développement des compétences. Une étude de Bookboon Learning, présentée en exclusivité suisse par HR Today, vient confirmer cette intuition. Les résultats montrent notamment que plus de 90% des responsables RH et de...

HR Tech Club Sponsor

Trajectoires

Walter Jung

Le 1er novembre 2020, Walter Jung reprendra la...

Petra Dörig

Depuis le 1er janvier 2020, Petra Dörig est la...

Ingrid Vernez

Depuis le 1er juillet 2020, Ingrid Vernez (44 ans)...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
Tous les comptes rendus

SWISS ASSESSMENT