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Plus qu’une vision

Si ces dernières années, l’agilité a été au coeur de nombreuses stratégies et de workshops, les changements liés à la crise du Coronavirus en ont fait une réalité concrète. Une nouvelle ère a commencé: réjouissons-nous! Profitons de cette extraordinaire opportunité pour perfectionner nos modèles et pour tordre le cou à...
Covid-19

Se former malgré la crise

Les services RH sont confrontés de plein fouet à de nombreuses problématiques imposées par la crise sanitaire du Covid. S’il est un service qui ne chôme pas, c’est bien celui des ressources humaines! Il a fallu déployer dans l’urgence des mesures inédites, revoir l’organisation du travail et l’attribution des postes en...
Covid-19

Un retour au bureau facilité par la technologie

Après l’expérience forcée du semi-confinement, est-il encore nécessaire de faire l’éloge du télétravail? Le constat est sans appel: les entreprises ont largement adopté ce mode de fonctionnement qui va, sans conteste, être un pan indissociable de la gestion du travail de demain.
Etude exclusive

La formation continue n'aura plus le même visage après la crise du Covid-19

On le pressentait: la crise du Covid-19 va faire évoluer drastiquement les pratiques d’apprentissage et de développement des compétences. Une étude de Bookboon Learning, présentée en exclusivité suisse par HR Today, vient confirmer cette intuition. Les résultats montrent notamment que plus de 90% des responsables RH et de...
Think Tank

Au secours, l’IA débarque! (II)

Recruter à l'aide d'une IA? Souvent décrié par les spécialistes en ressources humaines pour son côté déshumanisant, ce processus est pourtant de plus en plus prisé par les GAFAM.  
HR Tech

Intelligence artificielle dans les RH: ce qui peut changer

Quand on parle d’intelligence artificielle, on pense immédiatement à des technologies futuristes et autonomes sur le plan intellectuel. La réalité est (heureusement) un peu plus pragmatique.
Opinions

Au secours, l’IA débarque! (I)

Il apparaît évident que les métiers se transforment notamment sous l’influence de la modernisation.
Formation

La norme xAPI devrait, à terme, remplacer la norme SCORM

L’organisme américain qui a créé la norme SCORM a développé une nouvelle normeadaptée aux nouvelles technologies, appelée xAPI, qui fait tranquillement son apparition.
Les pratiques RH des GAFAM

Quelles prestations les géants du tech offrent-ils à leurs employés?

Quelles sont les pratiques RH des GAFAM concernant le recrutement, la formation, la rémunération ou encore le congé parental? Tour d'horizon des avantages spéciaux offerts.
Les pratiques RH des GAFAM

«La culture de l’apprentissage en continu fait partie de notre ADN»

DRH pour la Suisse et l’Autriche de Microsoft, Caroline Rogge détaille ici les prestations RH les plus appréciées par leurs collaborateurs. Elle évoque aussi leur culture d’entreprise et leur positionnement par rapport aux autres géants du tech américains.

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Trajectoires

Andri Rüesch

Depuis le 1er avril 2020, Andri Rüesch est le nouveau...

Sandra Forster-Bernacchia

Depuis le 1er avril 2020, Sandra Forster...

Nicole Rütsche

Nicole Rütsche sera la nouvelle cheffe du personnel...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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