Organisation du travail | hrtoday.ch

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Les Post-it RH

Saisie du temps de travail: gare aux faux départs

Au travers de mes différents mandats récents, j’ai été forcée de faire un constat inquiétant: l’introduction de logiciels permettant le relevé du temps de travail demande aux organisations de s’adapter aux exigences de ceux-ci. Or le constat de la souffrance, du stress, des ruptures de confiance que cela engendre est...

Lausanne

Le dispositif prime sur la personne

L'équipe RH du mois

Les bonnes idées coûtent parfois très peu

L’équipe RH de Weleda est dispersée sur plusieurs sites. La responsabilité individuelle est donc fortement ancrée dans leur culture. La DRH Andrea Kurz en est persuadée: les bonnes idées ne coûtent pas forcément de l’argent. Elle ne doublerait donc pas son budget RH.

Recherche

Plus que de passage au bureau?

Une étude néo-zélandaise montre que le Desk Sharing, au contraire des bureaux attribués, conduit vers des comportements qui nuisent à la coopération et à l’interaction entre collègues de travail.

Conseils pratiques

La fonction RH se transforme, le Design Thinking l’y aidera

Confrontée à des évolutions importantes de l’organisation du travail et aux attentes citoyennes vis-à-vis du travail, la fonction RH doit se réinventer. Le Design Thinking propose justement d’intégrer les besoins des utilisateurs dans la conception des nouvelles pratiques.

Formation RH

"Le brevet RH a été complètement revu"

En septembre prochain, la première volée passera les examens du brevet fédéral RH «nouvelle formule». Les changements dans ce cursus classique pour devenir manager RH reflètent les évolutions du métier depuis vingt ans. Trois experts partagent ici leur éclairage.

Formation RH

Du mouvement dans les filières RH de Suisse romande

Le marché des formations RH de Suisse romande est très concurrentiel. Plusieurs instituts adaptent leur offre pour rester dans la course. Analyse.

L'équipe rh du mois

«Permettre des instants de bonheur»

«Travailler chez Valora devrait être une expérience positive», assure Jonathan Bodmer, DRH des 5300 collaborateurs du groupe actif dans le Retail et les Food Services. Avec son équipe RH de 20 collaborateurs, il développe également des projets SIRH et un tableau de bord.

Droit et travail

Trousse à outils de l’expatriation

Procédure, couvertures sociales adéquates, prévoyance professionnelle, assurance chômage ... Petit survol des réglages administratifs à ne pas oublier en cas d’expatriation d’un de vos collaborateurs.

La transformation digitale du travail

L’entreprise numérique: trois enjeux pour les managers 4.0

Dans le cadre de la préparation du huitième congrès HR Sections Romandes, une étude de l’Université de Fribourg porte sur le sens du travail face aux transformations technologiques. Tiré d’un cas de l’étude, cet article s’intéresse aux impacts des outils de communication de l’entreprise numérique sur l’actitivé managériale.