Swissstaffing

Le tout-numérique en marche, Alexa la Grande

Au 21ème siècle, le passage au numérique constituera une révolution similaire à celle que fut l’industrialisation au 19ème. De quelles nouvelles structures, de quelles cultures, de quelles opportunités et de quels défis s’accompagnera-t-il? A l’occasion de notre jubilé et en collaboration avec le Gottlieb...
L'équipe RH du mois

«Tout est une affaire de confiance»

L’équipe Labour Relations & HR Steering Team de la compagnie aérienne Swiss doit satisfaire les syndicats et les collaborateurs, dans un environnement en constante évolution. Le chef d’équipe Marcel Mantel évoque ici tous ces défis.
Recherche

«La proximité psychologique de l’équipe compensera l’isolement du télétravailleur»

«Si un groupe est soudé, le télétravailleur osera demander des informations lors du retour sur sa place de travail et l’équipe communiquera de manière transparente et sans rétention d’information.»
On en parle

La Suisse est un pays de travailleurs polyglottes

Le multilinguisme au travail est une réalité pour près de 50% des Suisses. Selon certains chercheurs, on parle même dans ce pays «une espèce de panroman», c’est-à-dire un idiome artificiel créé par des personnes de langues différentes. Enquête.
Etude internationale

Sept employés sur dix travaillent partiellement hors du bureau

Certes, la flexibilité du travail est sur toutes les lèvres. Mais l’importance de cette nouvelle donne se vérifie-t-elle sur le terrain? Absolument, si l’on en croit une grande étude internationale menée par IWG: sept employés sur dix travaillent au moins un jour par semaine hors de leur bureau.
Recherche

«Le jobsharing est souvent mis en place pour répondre à une urgence organisationnelle»

Sophie Tambini et Emilie Chevalley ont rédigé un mémoire de Master intitulé: «Mettre en oeuvre le jobsharing: une analyse de cas d’entreprises en Suisse romande» dans le cadre de leur MAS RH des Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
Paroles de dirigeant

«Nous misons sur l’esprit d’entrepreneuriat et le collectif»

Le CEO de Mazars Suisse (audit et conseil) détaille sa vision des ressources humaines.
Swissstaffing

Le travail temporaire: jamais à court de surprises

Imaginez... une épidémie de grippe sévit dans un hôpital et une partie du personnel est clouée au lit. Sans travail temporaire ni personnel intérimaire, impossible d’offrir aux malades hospitalisés les soins, l’assistance et les traitements nécessaires.
La chronique

Le sens de l’inessentiel!

Combien de temps croyez-vous qu’un manager ou un dirigeant consacre à sa formation managériale, initiale ou continue?
Organisation

Plus de chefs chez Loyco

Pour ses cinq ans, la société Loyco s’offre un nouveau modèle de management. Ce sont désormais les collaborateurs qui détiennent officiellement le pouvoir.

Postes ouverts

Assistant Ressources humaines - Recrutement (F/H)
20.08.2018
Un(e) assistant(e) RH
20.08.2018
Une assistante RH / Un assistant RH à 80% - réf. 42-097
20.08.2018
Un-e responsable de département membre du comité de direction à 80% - 100%
20.08.2018
Payroll Assistant
20.08.2018

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Trajectoires

José Parra Moyano

Sa nomination est assez rare pour être...

Yvan Modolo

Depuis le 1er janvier 2018, Yvan Modolo est le nouveau...

Gisela Bormann

La présidente d’HR Swiss, Gisela Bormann, est la...

Comptes rendus d'événements

Les recruteurs face à l’intelligence artificielle
L’intelligence artificielle et son impact sur le recrutement était au cœur d’un atelier de l’événement #truGeneva d’avril 2018 à Genève.
Les disruptifs ont tout changé
En 2001, le top 5 des plus grandes valorisations boursières était General Electrics, Microsoft, Exxon, Citi et Walmart. En 2016, ce classement...
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