Vidéo

Compte rendu de l'ouvrage collectif dirigé par Sophie Le Garrec: Les servitudes du bien-être au travail, éd. érès, 2021, 290 pages

Ce livre est le fruit d'un cycle de conférences-débats sur la santé au travail avec des contributions de sociologues du travail, d'anthropologues, d'ergonomes et de psychologues. Ils critiquent les nouvelles pratiques managériales et politiques de gestion de la santé nées durant les années 1980 et qui se focalisent sur l'...
Neurosciences et RH

Savoir parler aux 6 pôles du cerveau

Le cerveau est un supersystème de systèmes, avec une organisation complexe entre ses différentes parties, qui collaborent toutes vers un objectif commun. Comprendre le cerveau permet d'augmenter l'impact de vos messages. 
Blog Résilience en action

Rythme et cadence pour mieux gérer l’imprévisibilité
Il existe un décalage croissant entre le rythme naturel et unique de chaque individu et la cadence effrénée, dictée par des enjeux économiques, du monde de l'entreprise. Conseils pratiques pour remett...
Conseils pratiques

La grande démission est un grand divorce

Réduire le phénomène de la grande démission à un bouleversement de l'économie et à un rejet du modèle social actuel, n'explique pas la fracture profonde, d'un malaise occidental, d'une séparation moderne entre l'Homme et ses valeurs morales. L'entreprise, comme hier la famille, sont des concepts critiqués, que des forces...
Rétrospective

Best of HR Today FR: les articles les plus lus en 2022

Sécurité psychologique, culture d’entreprise ou pénurie de personnel qualifié: voici les dix meilleurs articles publiés l’an dernier.
Vidéo

Compte rendu du livre de Boussard, Craipeau, Drais, Guillaume et Metzger: Le Socio-Manager, éd. Dunod, 2004, 379 pages

Dans cet ouvrage, cinq sociologues du travail français analysent douze cas réels en entreprise à la lumière des différents courants de la sociologie du travail. 
Événement

Prix RH numérique Suisse 2022: McDonald's primé pour son logiciel de staffing

La troisième édition du prix RH numérique Suisse a récompensé McDonald's Suisse, le service de l'eau de la Ville de Lausanne et l'entreprise Azqore. 
Vidéo

Compte rendu du livre de Ravin Jesuthasan et John Boudreau: Work without Jobs, éd. MIT Press, 2022, 192 pages

Dans ce volume, les deux auteurs américains proposent de reconfigurer le système d'exploitation de l'organisation en déconstruisant les profils de poste traditionnels.
Neurosciences et RH

«Les neurosciences ont légitimé les liens entre émotions et rationalité»

Quelles sont les applications concrètes en entreprise des dernières recherches en neurosciences? Deux consultantes et un responsable des ventes en Suisse romande partagent ici leurs expériences. Comprendre les mécanismes du cerveau est un levier puissant de motivation et d'engagement.

Gestion de la Santé en Entreprise

Trajectoires

Jeannine Glausen

MoneyPark, le spécialiste hypothécaire et...

Claivaz Leila

Ganci Partner étend le nombre de ses associé·e·s...

Anna Gilgen

Anna Gilgen devient CEO de WORKLINK SA. Elle endossera...

Comptes rendus d'événements

Prix RH numérique Suisse 2022: McDonald's primé pour son logiciel de staffing
La troisième édition du prix RH numérique Suisse a récompensé McDonald's Suisse, le service de l'eau de la Ville de Lausanne et l'entreprise Azqore....
La fonction RH selon Peter Brabeck
Le président émérite du groupe Nestlé a clôturé le 10ème congrès HR des Sections Romandes lundi 12 septembre 2022 à l'Université de Lausanne devant...
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