Conseils pratiques

Les coûts de la mauvaise santé professionnelle

Invisibles dans les plans comptables, d'importants coûts cachés générés par plusieurs dysfonctionnements minent les organisations: perte de productivité, surmenage, présentéisme... Les conséquences de cette mauvaise santé professionnelle sont souvent externalisées vers la société civile.
Le travail obstrué

Pot-pourri des ingrédients qui empêchent le travail de qualité

Tour d'horizon subjectif des dysfonctionnements organisationnels et managériaux, toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ne serait être que fortuite.
Vidéo

Compte rendu du livre d'Yves Clot: Le prix du travail bien fait, éd. La Découverte, 2021, 221 pages

Dans cet ouvrage, le psychologue du travail Yves Clot, professeur au CNAM de Paris, plaide pour une coopération conflictuelle dans les organisations.
Reportage

HR FESTIVAL europe 2022

Le HR FESTIVAL europe, le plus grand événement RH suisse, a eu lieu le mardi 31 mai et le mercredi 1er juin 2022 à Zurich. Au programme: conférences de haut niveau, échange avec plus de 200 exposants, rencontres entre collègues RH ainsi que la remise du Swiss HR Award.
Développement durable

«Le développement durable impacte positivement les recrutements et la fidélisation»

Le recours aux nouvelles technologies est un point clé pour répondre aux objectifs ESG des entreprises, estime Thierry Bücheler, contributeur d'une étude récente sur le sujet.
Réduire les traces de l'entreprise

La mobilité, un levier gagnant

Optimiser la gestion de la mobilité pendulaire et professionnelle est un prérequis indispensable pour atteindre des objectifs de durabilité. Mais les changements en la matière doivent être conçus de manière participative pour garantir leur adoption.
Conseils pratiques

«C'est une forme de contrôle socio-idéologique inconscient par les salariés»

Thibaud Brière est philosophe et spécialiste des nouvelles formes d'organisation du travail. En 2021, il publie un témoignage glaçant sur la face sombre d'une entreprise libérée française.
L'équipe RH du mois

Ils enterrent le modèle hiérarchique

Greenpeace Suisse implémente actuellement un nouveau modèle organisationnel. Barbara Bommer explique ici ce que cela implique pour l'entreprise et pour la nouvelle fonction RH.
Conseils pratiques

Le travail à l'épreuve de l'automatisation 4.0

Une immersion dans une usine de fabrication de puces permet de mieux comprendre l'impact de la 4ème révolution industrielle sur le travail objectif, subjectif et collectif.
Le temps en organisation

«Offrir des temps de pause aux équipes apparaît fondamental»

Cindy Chapelle, sophrologue diplômée de l'école française de sophrologie (EFS) de Montpellier, vient de publier un livre de conseils pour se libérer des «mangeurs de temps», ces activités chronophage et inutiles qui ont tendance à inonder nos vies.  

HR Tech Club Sponsor

Trajectoires

Arnoud Bos

Depuis le 1er juillet 2022, Arnoud Bos est le nouveau...

Juliette Dubois Droz

Depuis le 1er juin 2022, Juliette Dubois Droz...

Christoph Haldi

Depuis le 1er août 2022, Christoph Haldi tient la...

Comptes rendus d'événements

«Je veux me lâcher avec cette nouvelle marque!»
Jean-Claude Biver est venu partager sa passion pour l’horlogerie et ses motivations professionnelles au HR Festival europe 2022. Extraits choisis.
HR FESTIVAL europe 2022
Le HR FESTIVAL europe, le plus grand événement RH suisse, a eu lieu le mardi 31 mai et le mercredi 1er juin 2022 à Zurich. Au programme: conférences...
Tous les comptes rendus

SWISS ASSESSMENT