Conduire une équipe aujourd’hui, c’est naviguer entre quête de sens, diversité des générations et nouvelles façons de collaborer. Et si vous transformiez ces bouleversements en opportunités concrètes pour réinventer votre management ?
Cet événement vous invite au questionnement à travers des expériences de speed learning courtes pour challenger vos pratiques et tester de nouveaux outils, suivis d’une table ronde avec des personnalités engagées du paysage genevois. Entre retours d’expérience, regards croisés et échanges authentiques, repartez avec des idées neuves, des repères solides et l’envie de repenser votre manière de diriger.
The People Experience Conference Geneva returns for its second edition on 6 November 2026, bringing senior HR leaders together for a deliberately intimate day of practical insight and honest peer exchange. Rather than polished narratives, the conference is built around real conversations on what is working, what is breaking, and what the business actually needs from HR right now.
Une journée pour explorer motivations, rôle des entreprises, accessibilité des offres et soutiens publics, avec échanges et retours concrets pour les responsables de formation, RH et décideurs.
Public cible: responsables RH, responsables formation, directions d’entreprises, responsables de centres de formation, représentants des pouvoirs publics.
Le XXIᵉ siècle ne fait pas qu'accélérer — il devient instable. Comme l'écrit le biologiste Olivier Hamant, « Notre seule certitude est la persistance et l'amplification de l'incertitude. » Dans un tel monde, le futur des RH ne peut pas être simplement subi : il doit être imaginé.
Imaginez. Que deviendra le rôle des RH dans un monde à +3 °C ? Dans des économies bas carbone et à faible croissance ? Face aux migrations climatiques, à la généralisation de l'IA, ou à la gestion algorithmique ? Quand 30 % de la population active aura plus de 60 ans ? Quand le travail ne sera plus centré sur l'argent, mais sur le sens ?
Pendant cet atelier immersif, vous serez invité·e à :