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Conseils pratiques
Le XXIᵉ siècle ne fait pas qu'accélérer — il devient instable. Comme l'écrit le biologiste Olivier Hamant, « Notre seule certitude est la persistance et l'amplification de l'incertitude. » Dans un tel monde, le futur des RH ne peut pas être simplement subi : il doit être imaginé.
Imaginez. Que deviendra le rôle des RH dans un monde à +3 °C ? Dans des économies bas carbone et à faible croissance ? Face aux migrations climatiques, à la généralisation de l'IA, ou à la gestion algorithmique ? Quand 30 % de la population active aura plus de 60 ans ? Quand le travail ne sera plus centré sur l'argent, mais sur le sens ?
Pendant cet atelier immersif, vous serez invité·e à :
Cet événement, organisé en anglais, réunira dirigeant.e.s, entrepreneurs.ses et chercheurs.ses internationaux.les autour du thème “Leading with Humanity”, explorant comment l’expérience humaine façonne les transformations actuelles de notre industrie.
Le programme de deux jours combinera interventions d’expert.e.s, discussions thématiques, ateliers participatifs et moments de networking, avec un focus particulier sur les secteurs de l’hospitalité, de la santé, de l’éducation, de la finance, du tourisme et du retail.
Droit du travail
Après un lancement réussi en février, LEAD – Forum des décideurs donne rendez-vous le 9 juin 2026 au Musée cantonal des Beaux-Arts de Lausanne pour une journée immersive consacrée au courage managérial. Pensé comme un laboratoire du leadership, l’événement réunira dirigeants, DRH et acteurs du changement autour de conférences, d’ateliers participatifs et d’échanges, avec une ambition claire : passer de l’inspiration à l’action et faire évoluer concrètement les pratiques managériales.
Portrait
On en parle
Leçons de théâtre
Transparence salariale
Transparence salariale
