Professeur de GRH à la HEIG-VD, Antoine Pennaforte revient dans cette interview vidéo sur les défis des managers RH et la sortie de son récent livre «Réussir avec vos alternants», coécrit avec Sarah Alves.
Weronika Sarti et Christophe Vogt ont réalisé un mémoire pour comprendre comment «évaluer l'impact d'un système d'évaluation de la performance en entreprise», dans le cadre de leur MAS RH aux universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg.
La cinquième édition du HR FESTIVAL europe s'achève sur un bilan positif. Les 24 et 25 mars 2026, plus de 6’500 visiteurs se sont retrouvés à Zurich pour rencontrer près de 200 prestataires, écouter des intervenants de renom et découvrir les dernières innovations et connaissances pratiques en matière de RH.
Avant, pendant, après: dans la formation, et plus encore dans la formation hybride, ce triptyque est devenu un réflexe. Et si cette vision était aujourd’hui non seulement réductrice, mais contre-productive?
Une seule minute peut préserver ce qui fait la force de votre entreprise.
Ils jouent. Soudain, une infirmière éclate de rire. Le jeu s’arrête. Émues, ses collègues lui disent: «Cela fait cinq ans que nous travaillons ensemble… et c’est la première fois que nous t’entendons rire». Ce jour-là, le jeu a révélé ce que le quotidien avait étouffé.
Près d’une centaine de professionnels RH ont participé à la soirée de lancement du nouveau Master interuniversitaire en management des ressources humaines et des carrières le mercredi 11 février 2026 à Lausanne.
Réunir des équipes réparties sur plusieurs sites n’est jamais simple. Il faut un lieu accessible, fonctionnel et assez différent pour offrir une vraie parenthèse de travail. Aujourd’hui, ce choix intègre aussi la question de l’impact des déplacements. Interlaken s’impose comme une alternative suisse pertinente aux destinations lointaines, et comme un choix crédible pour les entreprises romandes à la recherche d’une destination MICE pragmatique et responsable.
C’est une question qui semble tellement relever l’évidence pour certains, que ceux qui se la posent restent bien souvent, à tort, muets sur la question.
